LVI-urakoitsijoiden luottamus rakentamisen hyvän tilanteen jatkumiseen ainakin ensi vuoteen on korkea. Tilauskirjat ovat ennätyksellisen pulleat, ja henkilökuntaakin ollaan palkkaamassa lisää. Epävarmuutta aikaansaavat välilliset tekijät niin kotimaassa kuin kansainvälisesti ovat kuitenkin lisääntyneet.
Ammatillisen koulutuksen reformi tuli ja syntyi ”uusi ammatillinen koulutus”, kuten Opetushallitus mielellään julistaa. Uudistuksen yhtenä tavoitteena oli parantaa ammatillisen koulutuksen laatua ja työelämävastaavuutta. Laatua valvomaan asetettiin toimialakohtaisesti joukko valtakunnallisia työelämätoimikuntia.
Hyvä työnantajaimago on onnistuneen rekrytoinnin kulmakiviä. Niin uraansa aloittavat kuin alan konkaritkin haluavat työskennellä yrityksessä, joka arvostaa henkilöstöään, tärkeintä resurssiaan. Mikäli työnantajaimago tökkii, potentiaaliset työntekijät siirtävät ripeästi osaamisensa kilpailijalle.
Rakentaminen on ollut vilkasta vuoden alkupuolella, ja RT:n asuntotuotantokyselyn mukaan kerrostalotuotannon poikkeuksellisen korkea taso säilyy loppuvuodenkin. LVI-urakoitsijoiden keväisen suhdannekyselyn mukaan tarjouspyyntöjä on paljon liikkeellä, mutta tilauksia ei enää virtaa sisälle aiemmalla sykkeellä. Urakoitsijat ennustavat vauhdin hidastumista syksyä kohden.