Jäsentyytyväisyys on kokonaisuutena pysynyt korkeana, mutta vuoden 2026 tuloksissa on monilla osa-alueilla hienoista laskua verrattuna edelliseen vuoteen. 

Jäsenneuvonta yhä huippuluokkaa 

Kyselyn parhaat tulokset koskevat jäsenpalvelua. Lähes 97 prosenttia vastaajista pitää jäsenpalvelua asiantuntevana, yli 93 prosenttia kokee palvelun nopeaksi ja joustavaksi, ja yhtä moni arvioi LVI-TU:n henkilöstön kanssa asioinnin helpoksi.  

Myös jäsenneuvonta työsuhdeasioissa sekä laki- ja sopimusasioissa sai erittäin vahvat arviot jäseniltä. Jäsenneuvonta on kysyttyä: se on yksi käytetyimmistä jäseneduistamme.  

“On hienoa havaita, että jäsenneuvontaamme arvostetaan jäsenistön keskuudessa. Työehtosopimusten neuvottelijoina tunnemme sopimusten sisällön tarkasti ja tätä tietotaitoa jäsenistön on järkevä hyödyntää käytännön yritystoiminnassaan”, toimitusjohtaja Mika Hokkanen pohtii.  

Talotekniikkaliiton jäsenyyttä arvostetaan aiempaa enemmän 

Vastaajista 70 prosenttia katsoi, että LVI-TU on onnistunut vaikuttamaan vähintään hyvin työehtosopimusten solmimisessa sekä alaa koskeviin viranomaispäätöksiin ja määräyksiin. 

Vaikuttamistyö talotekniikan aseman vahvistamiseksi kiinteistö- ja rakentamiskentällä Talotekniikkaliiton kautta sai noin 67 prosentilta vastaajista vähintään hyvän arvosanan.  

”Kyselytulosten mukaan jäsenemme arvostavat Talotekniikkaliittoa nyt aiempaa enemmän. Kaikki vastaajat pitävät jäsenyyttä vähintään jossain määrin hyödyllisenä”, Hokkanen kertoo. 

Parantamisen varaa on jäsenten mielestä vaikuttamisessa LVI-alan koulutuksen aloituspaikkoihin ja sisältöihin sekä ammattitaitoisen työvoiman saantiin: puolet vastaajista koki liiton onnistuneen siinä korkeintaan tyydyttävästi.  

Jäsenkirje pitää pintansa 

Viestinnässä jäsenkirje säilytti asemansa tärkeimpänä ja käytetyimpänä kanavana. Kaikki kyselyyn vastanneet arvioivat viikoittain jaettavan jäsenkirjeen onnistuneeksi, ja sen keskiarvo nousi viestintäkanavista korkeimmaksi. Jäsenkirje on käytetyin jäsenetumme, yli neljä viidestä vastaajasta lukee kirjettä vähintään melko usein. 

Myös koti- ja jäsensivuihin ollaan hyvin tyytyväisiä. LVI-TU:n viestintä sosiaalisessa mediassa ja näkyvyys perinteisessä mediassa on vastaajien mukaan tyydyttävällä tasolla.  

”Jäsenet ovat tärkein sidosryhmämme. Siksi on ilahduttavaa, että jäsenkirje ja verkkosivujemme jäsensisällöt saivat kyselyssä korkean arvosanan. On tärkeää tietää, että jäsenemme toivovat panostusta myös sosiaaliseen mediaan ja medianäkyvyyteen”, viestintäpäällikkö Annika Laine kertoo.  

Tutustu tuloskoosteeseen 

Avoimissa vastauksissa saimme kiitoksia asiantuntevasta, helposti saavutettavasta ja nopeasti reagoivasta palvelusta. Useampi vastaaja nosti esiin erityisesti työehto- ja sopimusasioihin liittyvän neuvonnan merkityksen.  

Saimme myös kehitysehdotuksia, kuten toiveita lisätä TES-aiheisia koulutuksia ja huolehtia jäsenyyden kustannustehokkuudesta. 

Voit tutustua poimintoihin kyselyn arvioista tuloskoosteessa (pdf).  

Kysely lähetettiin jäsenillemme jäsenkirjeen mukana, ja vastausaika oli 13.–30.8.2026. Kiitos kaikille kyselyyn vastanneille!  

Vastanneiden kesken arvoimme kolme Puuilon lahjakorttia. Voittajille on ilmoitettu arpaonnesta ja palkinnot lähetetty matkaan.