Jos itsenäisyyspäivä kuitenkin sattuisi työpäiväksi, maksetaan LVI-toimialan työntekijälle palkka keskituntiansion mukaan. Työntekijällä on oikeus itsenäisyyspäivän palkkaan, mikäli työntekijä on ollut työnantajan työssä yhdenjaksoisesti vähintään kuusi työpäivää lähinnä ennen itsenäisyyspäivää ja työsuhde jatkuu edelleen itsenäisyyspäivänä. Itsenäisyyspäivänä tehdystä työstä maksetaan normaalin työpalkan lisäksi sunnuntaityökorotus 100 %.

Kun itsenäisyyspäivä sattuu työntekijän sairasloman sisään sille ajalle, jolta työnantajalla on palkanmaksuvelvollisuus, maksetaan työntekijälle työpäiväksi sattuvalta itsenäisyyspäivältä sairausajan palkka.

Itsenäisyyspäivän jäädessä vuosiloman sisään, ei synny oikeutta itsenäisyyspäivän palkkaan, sillä itsenäisyyspäivä ei tällöin olisi ollut työntekijän työpäivä. Mutta jos työntekijä on vuosilomalla joko itsenäisyyspäivää edeltävänä tai sen jälkeisenä päivänä, ei siis molempina, on itsenäisyyspäivän palkka maksettava.

Lomautetuille työntekijöille tai toimihenkilöille ei makseta itsenäisyyspäivältä palkkaa, koska itsenäisyyspäivä ei tällöin olisi ollut heidän työpäivänsä.