Työturvallisuus & työhyvinvointi
Työturvallisuus on meidän kaikkien asia, mutta erityisesti yrityksen johdon on sitouduttava ja mahdollistettava työturvallisuuden kehittäminen ja siitä huolehtiminen. Ennakoimalla, huolehtimalla työmaan siisteydestä, käyttämällä henkilösuojaimia, noudattamalla oikeita työmenetelmiä ja -asentoja sekä välittämällä työkaverista päästään jo pitkälle työturvallisuuskulttuurin parantamisessa.
RT:n työturvallisuuskatsaus
RT kerää jäsenyrityksiltään turvallisuustiedot, joita voi käyttää tukemaan turvallisuustyötä, vaarojen tunnistamista sekä riskien arviointia.
Talvi tulee työmaalle – turvallisuus syntyy ennakoimalla
Pakkanen, lumi, jää ja pimeys muuttavat rakennus- ja LVI-työmaan olosuhteita nopeasti, ja työtapaturmien riski kasvaa. LVI-TU:n asiantuntija Kimmo Nurmela kertoo talvityömaiden keskeiset työturvallisuusriskit ja neuvoo, miten riskeihin voi varautua jo ennen talven tuloa. Turvallisuus syntyy ennakkosuunnittelusta, selkeistä vastuista ja päivittäisestä seurannasta.
Lue lisääKehitä yrityksesi työturvallisuutta – ota Reitti käyttöön!
Turvallisuustiedon raportointijärjestelmä Reitti on helppokäyttöinen työkalu, joka auttaa yritystäsi työturvallisuuden hallinnoinnissa ja kehittämisessä.
Lue lisää ja ota käyttöön!Työturvallisuus ei ole tehtävä, se on mielentila
Meidän jokaisen perusoikeuksiin kuuluu päästä joka päivä töistä terveenä kotiin. Ikävä kyllä näin ei aina tapahdu. Vaikka työturvallisuuteen kiinnitetään yhä enemmän huomiota, tapaturmia sattuu silti. Työturvallisuus on yhteinen asia ja sitä voidaan parantaa vain asenteita muuttamalla.
Lue Mika Nikulan blogiTyöturvallisuus kiinteistön LVI-huollossa
Kiinteistöjen LVI-järjestelmien huolto tapahtuu usein teknisissä tiloissa, joissa työolosuhteet vaihtelevat ja riskit voivat olla moninaisia. Turvallinen työ edellyttää ammattitaitoa, ennakointia ja toimivaa yhteistyötä huoltoyhtiön, urakoitsijoiden ja isännöinnin välillä.
Lue Kimmo Nurmelan blogiePerehdys
Kerran vuodessa verkossa suoritettavalla ePerehdytyksellä voidaan korvata nykymuotoinen työmaalla tapahtuva yleisperehdytys. Työmailla voidaan tämän jälkeen keskittyä työpaikkakohtaiseen perehdytykseen ja työmaan erityispiirteisiin.
Lue lisääTyöhyvinvoinnin merkitys yritykselle
Työntekijöiden sairauspoissaolot aiheuttavat vuositasolla jopa 5 prosentin kustannuslisän yritysten palkkakustannuksiin.
Lue lisääItsearvioinnin työkalu hyvän johtamisen teemoihin
Hyödynnä RT:n turvallisuusryhmän toteuttama yksinkertainen itsearviointityökalu. Se ei ole tsekkilista dokumenteista, vaan arviointi siitä, ovatko hyvän johtamisen teemat osa organisaation toimintaa. Tarkoituksena itsearvioinnissa on, että organisaatio tunnistaa johtamisen vahvuuksia. Simppeli työkalu aukeaa Microsoft Word -muodossa.
Hyödynnä!