Työturvallisuus & työhyvinvointi
Työturvallisuus on meidän kaikkien asia, mutta erityisesti yrityksen johdon on sitouduttava ja mahdollistettava työturvallisuuden kehittäminen ja siitä huolehtiminen. Ennakoimalla, huolehtimalla työmaan siisteydestä, käyttämällä henkilösuojaimia, noudattamalla oikeita työmenetelmiä ja -asentoja sekä välittämällä työkaverista päästään jo pitkälle työturvallisuuskulttuurin parantamisessa.
RT:n työturvallisuuskatsaus H3
RT on kerännyt jäsenyrityksiltään kolmannen vuosineljänneksen turvallisuustiedot jäsensivuille. Tietoja voi käyttää tukemaan turvallisuustyötä, vaarojen tunnistamista sekä riskien arviointia.
Työturvallisuus ei ole tehtävä, se on mielentila
Meidän jokaisen perusoikeuksiin kuuluu päästä joka päivä töistä terveenä kotiin. Ikävä kyllä näin ei aina tapahdu. Vaikka työturvallisuuteen kiinnitetään yhä enemmän huomiota, tapaturmia sattuu silti. Työturvallisuus on yhteinen asia ja sitä voidaan parantaa vain asenteita muuttamalla.
Lue Mika Nikulan blogiKehitä yrityksesi työturvallisuutta – ota Reitti käyttöön!
Turvallisuustiedon raportointijärjestelmä Reitti on helppokäyttöinen työkalu, joka auttaa yritystäsi työturvallisuuden hallinnoinnissa ja kehittämisessä.
Lue lisää ja ota käyttöön!Turvallisesti kotiin – talvityömaan tärkeimmät varotoimet
Seppo saapui lumiselle rakennustyömaalleen talvipäivän hämärässä ja kiristyvässä pakkasessa. Hän tarkisti parkkipaikalla varusteensa: lämmin huomiotakki, liukuestepohjalliset turvakengissä ja päätä suojaava kypärän alushuppu olivat tänään välttämättömiä. Talvella pienikin lipsahdus saattaa johtaa vakavaan tapaturmaan.
Lue Kimmo Nurmelan blogiKultainen kypärä ARE:n Hämeen projektiyksikölle
Kultainen kypärä -työturvallisuuskilpailun voitti ARE:n Hämeen projektiyksikkö, jonka edustajat vastaanottivat palkinnon Talotekniikka-Treffien yhteydessä 9.10.2024 Helsingin Messukeskuksessa. Kilpailuraati arvosti voittaneessa esityksessä erityisesti yhteistoiminnalla tuotettua ratkaisua työturvallisuusongelmaan, ja sen myötä sitoutumista uuteen toimintamalliin.
Lue lisääePerehdys
Kerran vuodessa verkossa suoritettavalla ePerehdytyksellä voidaan korvata nykymuotoinen työmaalla tapahtuva yleisperehdytys. Työmailla voidaan tämän jälkeen keskittyä työpaikkakohtaiseen perehdytykseen ja työmaan erityispiirteisiin.
Lue lisääTyöhyvinvoinnin merkitys yritykselle
Työntekijöiden sairauspoissaolot aiheuttavat vuositasolla jopa 5 %:n kustannuslisän yritysten palkkakustannuksiin.
Lue lisääItsearvioinnin työkalu hyvän johtamisen teemoihin
Hyödynnä RT:n turvallisuusryhmän toteuttama yksinkertainen itsearviointityökalu. Se ei ole tsekkilista dokumenteista, vaan arviointi siitä, ovatko hyvän johtamisen teemat osa organisaation toimintaa. Tarkoituksena itsearvioinnissa on, että organisaatio tunnistaa johtamisen vahvuuksia. Simppeli työkalu aukeaa Microsoft Word -muodossa.
Hyödynnä!